Los Servicios de Ciudadanía e Inmigración de los Estados Unidos anunciaron un cambio regulatorio para proporcionar una mayor flexibilidad en el procesamiento de los documentos iniciales de autorización de empleo (comúnmente llamados EAD) para los solicitantes de asilo al eliminar el oneroso marco de 30 días impuesto por la agencia.
La regla final entrará en vigencia el 21 de Agosto 2020. Este cambio proporciona al Servicio de Ciudadanía e Inmigración de los Estados Unidos (USCIS por sus siglas en inglés) tiempo suficiente para recibir, evaluar y procesar solicitudes y para abordar problemas de seguridad nacional y fraude, mantener los avances tecnológicos en la verificación de identidad y disuadir aún más a quienes puedan intentar estafar al sistema legal de inmigración. También le da a la agencia flexibilidad para cambiar los recursos limitados del juez según sea necesario.
En el pasado, la agencia se vio obligada a desviar recursos de otros tipos de solicitudes de beneficios para cumplir con el plazo de 30 días.
La regla también elimina el requisito de que los solicitantes de asilo presenten sus solicitudes de renovación de autorización de trabajo al USCIS 90 días antes del vencimiento de su autorización de empleo actual. Este cambio reduce la confusión y aclara que los solicitantes de asilo pueden presentar sus solicitudes de renovación de autorización de trabajo hasta 180 días antes de la fecha de vencimiento, minimizando las posibles brechas en la autorización de empleo.
Para obtener más información, lea la regla final publicada en el Registro Federal el 22 de Junio.
IMPORTANCIA
Esta regla final elimina:
- La disposición reglamentaria al Departamento de Seguridad Nacional (DHS) de que USCIS tiene 30 días desde la fecha en que un solicitante de asilo presenta la solicitud inicial, Solicitud de Autorización de empleo (EAD) en el Formulario I – 765, para otorgar o denegar esa solicitud inicial de autorización de empleo.
- La disposición de que la solicitud de la renovación debe ser recibida por USCIS 90 días antes de la expiración de la autorización de empleo.
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